Teamontwikkeling door maatschappelijke impact (3-6 maanden)
Willen jullie bouwen aan een sterker team én iets betekenen buiten de muren van je organisatie?
In “Samen impact maken met je team” gaan we samen met jullie de praktijk in. Jullie team ontmoet jongeren en mensen uit de wijk, en werkt aan echte maatschappelijke impact.
Dit herkennen veel teams
Hybride werken maakt het soms lastiger om je echt verbonden te voelen. Samenwerken kost meer energie, en betekenis en trots raken sneller naar de achtergrond. Tegelijk voelen steeds meer organisaties: we willen niet alleen praten over impact, we willen het ook doen én kunnen laten zien wat het oplevert.
Inhoud
Dit is het:
Een traject van circa 3–6 maanden waarin teams groeien in samenwerking, energie en onderlinge verbinding door samen maatschappelijke impact te maken.
Zo werkt het (in stappen):
Kick-off rondom samenwerking & motivatie
4-8 maatschappelijke impactdagen in de wijk
Intergenerationele ontmoetingen (jullie medewerkers + mensen uit de wijk)
Teamreflecties & talentworkshops
Co-creatie rond een organisatievraagstuk
Eindpresentatie + impactrapportage
Impact
Dit levert het op:
Een sterkere teamcultuur en meer onderlinge verbinding
Betekenisvolle ervaringen (zingeving & trots)
Nieuwe perspectieven door échte ontmoetingen
Employer branding die klopt met wat jullie doen
Aantoonbare maatschappelijke impact
Impact & verantwoording
Aan het einde leveren we een eindpresentatie + impactrapportage op. Denk aan: wat er is gedaan, wat er is ontstaan, wat mensen hebben geleerd en welke impact zichtbaar werd, in woorden én in concrete inzichten.
Praktisch
voor wie: bedrijven en HR-teams (ook geschikt als jullie organisatie impact of maatschappelijke doelen wil versterken)
regio: Randstad
investering: vanaf € 20.000,- (afhankelijk van intensiteit en looptijd traject)
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.
